Advance Business School
Я столкнулась с тем, что прошлая администратор при своем уходе не передала мне дела. Я просто начала подходить к людям, здороваться, налаживать контакт. Старалась выяснить, какие настроения в коллективе, какие основные проблемы в команде. Выяснилось, что люди недовольны системой вознаграждения, и что текучесть в отделе растет.
Вы хорошо справились с интервью, выяснили опыт соискателя, ее мотивацию.
Теперь вы можете сравнить полученные данные с профилем должности - насколько они соответствуют, и принять решение о стажировке.
Made on
Tilda