ADVANCE MID – MANAGEMENT
система подготовки для тех, кто действует

Все что мы делаем – мы делаем для того,
чтобы украинские продукты были востребованы в мире,
а наши люди были конкурентоспособными
глобально

Собственники и Топ–менеджмент
напрасно продумывают лучшие решения если у них нет людей (менеджеров), способных понять и исполнить идею
ЗНАКОМА ЛИ ВАМ СИТУАЦИЯ ?
1
Нанимаете менеджера, а он не справляется с командой, проваливает задачу
2
Наблюдаете как Команда при этом теряет мотивацию
3
Поручаете проверенному сотруднику проект, а он исполняет не так как задумано
4
Ставите цели, а менеджеры заходят в конфликт и ни о чем самостоятельно договориться не могут
Ощущение, что решения вязнут как в болоте.
Находится куча деталей, которые заводят на круг.
Нет драйва…
Сколько эти ситуации стоят для компании?
ОБЩИЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНЦЕВ :
1
Управленцы попадают в общую «ловушку» - неготовность команды реализовать задуманное
2
Стратегическая идея обречена на провал, если ваше ближайшее окружение неспособно ее воспринять, а команда исполнить
3
Для реализации задач и проектов внутри компании не хватает самостоятельных менеджеров, а на рынке мы не находим готовых
Компания теряет эффективность
при отсутствии нужных менеджеров
в нужное время.
Отсутствие руководителя
или его несоответствие роли
приводит к потерям для Компании.
ВЫВОД :
Управленцам не хватает ДЕЛАТЕЛЕЙ, способных понять и исполнить задачу.
ЗАЧЕМ ВАМ ADVANCE
Выявить и вырастить наиболее перспективных сотрудников в самостоятельных управленцев
Задать единый уровень управленческих подходов по всей компании
Создать кадровый резерв
Advance Management Интеллектуальная система бизнес обучения и развития менеджмента нового формата, где онлайн и офлайн системы дополняют друг друга, которая приводит к измеримому росту управленческих навыков, снижая финансовые и временные затраты на обучение
СИСТЕМА ПОЗВОЛИТ :
1
ПОДГОТОВИТЬ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ :
Выявить и подготовить наиболее способных менеджеров, чтобы иметь возможность поручать им проекты, когда это необходимо, а не срочно искать на рынке, рискуя и теряя время и деньги
2
ОТСЕЯТЬ НЕ НУЖНЫХ :
Не инвестировать время и деньги в тех, кто не способен или не мотивирован к росту и самостоятельной ответственности управленца
3
ДЕРЖАТЬ КОЛЛЕКТИВ В ТОНУСЕ
За счет дисциплины и постоянного контакта с экспертами команды Advance создается культура работы над собой и развития лучших

Вы получаете ежемесячные детализированные отчеты о прогрессе каждого участника
4
УСИЛИТЬ МОТИВАЦИЮ :
Включить в систему мотивации постоянное обучение и развитие
5
УМЕНЬШИТЬ РИСКИ ПРОВАЛА ЗАДАЧ И ПРОЕКТОВ :
За счет постоянного контакта и регулярной оценки уровня компетенций появляется возможность предвидеть успех или провал сотрудника
В сравнении с традиционным бизнес образованием:

Результат обучения в измеримом росте конкретных управленческих навыков.
Снижении финансовых и временных затрат на обучение.
КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ :
За счет гибрида онлайн и офлайн форматов, выдерживается Фокус на практике, при снижении затрат и времени на обучение
Вся практика проходит в личном формате групповой и индивидуальной работы с экспертами
Вся теория вынесена в специальную онлайн систему обучения и тестирования advance.me
Материал и методика разработаны и акцептованы экспертами – Управленцами и Собственниками живых компаний
За счет обратной связи об обучении сотрудников в программе, я увидела своих коллег с другой стороны и поняла как мне урегулировать проблему с одним из моих ключевых подчиненных
Елена Бугге-Жукова
Работа проводится по аналогии с подготовкой спортсмена.

Питание
Подготовленный концентрированный контент без лишнего: Видео, Аудио, Чтение
Режим
Дисциплина и понятный прозрачный процесс
Регулярные тренировки с тренером
Работа с экспертами – Топ менеджерами с кейсами в группах и индивидуально с коучем
ШАГИ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ :
Шаг 1.
Шаг 1.
ОТБОР В ПРОГРАММУ ЧЕРЕЗ ТЕСТИРОВАНИЕ
Насколько менеджеры готовы и соответствуют отведенным для них ролям
Шаг 2.
Шаг 2.
БЛИЦ ПОДГОТОВКА-ИЗУЧЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ ТЕМЫ
Менеджер получает задания через smart-приложение Advance.me (доступно на любой платформе)
(1-2 Темы в месяц) 360 минут в месяц видео, аудио, презентации и тестирование
Шаг 3.
Шаг 3.
ТЕСТИРОВАНИЕ УРОВНЯ ПОНИМАНИЯ ТЕМЫ
И персонального прогресса участников
(1-2 темы в месяц)
Шаг 4.
Шаг 4.
ПРАКТИКУМ - BATTLE
Только практика и кейсы с экспертамиуправленцами-практиками по теме
240 минут в месяц
Шаг 5.
Шаг 5.
КОУЧ СЕССИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
С опытным HR-ом для внедрения в практике изученного.
60 минут в месяц
Шаг 6.
Шаг 6.
ТЕСТИРОВАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ
Насколько участники достигли поставленных целей по обучению и отчет руководству о прогрессе, навыках, компетенциях и соответствии профилю должности
Шаг 7.
Шаг 7.
РЕКОМЕНДАЦИИ
По отбору лучших для управленческого резерва и новых проектов
РЕЗУЛЬТАТ ПОДГОТОВКИ :
Стратегическое мышление
Умение управлять
Умение создавать команду
Организация эффективной рабочей среды
Управление изменениями
Умение строить отношения
Развитие подчиненных
Делегирование
Умение вести переговоры в сложных управленческих ситуациях
Коммерческая грамотность и Бизнес аналитика (Коммерческие, Финансово-Экономические, Маркетинговые навыки и навыки Продаж)
СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ :
Условия ежемесячной программы развития менеджеров
(продолжительность программы от 3х до 12 месяцев)

3000 грн.
(в месяц)
12 часов учебной активности в месяц. Оптимальный баланс Учеба-Работа. Видео, презентации и практические занятия.
24/7 Доступ к обучающей системе с любого устройства.
Новые учебные материалы и кейсы каждый месяц
Вовлечение слушателей через персональный контакт с экспертами
Опытная команды поддержки системы обучения
Возможность персонального плана обучения для каждого участника
Индивидуальная поддержка участников- работа с Коучем
24/7 HELP DESK
Ежемесячный отчет о прогрессе
Гарантия возврата оплаты в случае отсутствия прогресса
© 2017 Advance Business School
Об ADVANCE BUSINESS SHOOL
Advance Business School среда для развития настоящих и будущих лидеров.

Курс Advance Middle Management – школа профессионального руководителя среднего звена (отдела, подразделения).
О ПРОГРАММЕ
Интенсивная программа практического обучения.
КОНТАКТЫ
Менеджеры программы:

Ольга Шаульская
Тел: +38 (067) 557 02 43
email: olga.shaulskaya@kmbs.ua

Ирина Русанова
Тел: +38 (097) 784 78 74
email: irina.rusanova1993@gmail.com

Адрес: ул. Жуковского 9, Одесса.

Made on
Tilda