Тест
Отбор команды
Неверно, так как ваше решение авторитарно и не предполагает коллегиальности. Сотрудники все равно почувствуют манипуляции, поэтому о доверии в команде можно будет забыть. В этом случае уже лучше вообще не устраивать собрания, а просто донести до сотрудников решение.
Вы уже решили, что это будет Юлия из отдела продаж, так как она коммуникабельна, активна и хочет продвижения. Поэтому вы считаете, что истинная цель собрания - подвести остальных к этой мысли.
Вопрос: 5 из 5
В вашем филиале появилась вакантная позиция менеджера по персоналу. Вы возлагаете большие надежды на эту роль, так как опасаетесь растущей текучести, периодических конфликтов в команде, а также хронически незакрытых вакансий. Вы решаете провести совещание среди начальников отделов и принять коллегиальное решение, кого из внутренних кандидатов можно выбрать на эту роль.
Made on
Tilda