Тест
Отбор команды
Прекрасный ответ, так как такая обратная связь конструктивна, конкретна – описывает конкретный пример поведения, который зависит от человека; указывает на последствия данного поведения: как оно влияет на других, на рабочий процесс, нацелена на помощь в развитии сотрудника.
Ты прилагаешь много усилий для выполнения задания, вся команда очень ценит это! В последнем документе я заметил несколько ошибок, из-за которых нам не согласовали итоговый бюджет. Как ты видишь решение такой ситуации?.. Интересная идея включить в сверку другого сотрудника. Я и сам в свое время допускал подобные ошибки, и вынес для себя важные уроки.
Вопрос: 3 из 3
Заметив халатное отношение к работе одного из подчиненных, вы решили дать ему немедленную обратную связь, ведь это уже не первый случай. Вы предпочтете следующий вариант:
Made on
Tilda