Статистика
24.10.2018, 18:00
Модуль
1&2

ВОЛЯ

ВОЛЯ

Карта Модуля
ГДЕ МЫ СЕЙЧАС
Модуль 1
Тема 1. Отбор команды
Видео урок
Мини-тест (1 из 3)
Мини-тест (2 из 3)
Мини-тест (3 из 3)
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Обсуди с коллегами
Литература
Итоги
Тема 2. Мотивация
Видео урок
Мини-тест (1 из 2)
Мини-тест (2 из 2)
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Литература
Итоги
Тема 3. Планирование и организация
Видео урок
Мини-тест (1 из 3)
Мини-тест (2 из 3)
Мини-тест (3 из 3)
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Практика
Литература
Итоги
Тема 4. Контроль и обратная связь
Видео урок
Мини-тест (1 из 2)
Мини-тест (2 из 2)
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Литература
Практика
Итоги
Тема 5. Совещания
Видео урок
Мини-тест (1 из 3)
Мини-тест (2 из 3)
Мини-тест (3 из 3)
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Практика
Литература
Итоги
Тема 6. Принятие решений и интуиция
Видео урок
Мини-тест (1 из 2)
Мини-тест (2 из 2)
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Обсуди с коллегами
Литература
Итоги
Твой мастер-класс
Подготовься к коучингу
Твой мастер-класс
Модуль 2
Тема 1. Взаимодействие в команде
Видео урок
Мини-тест
Проверь себя
Практика
Литература
Обсуди с коллегами
Итоги
Тема 2. Зрелость роли
Видео урок
Мини-тест
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Литература
Итоги
Тема 3. Управление командой
Видео урок
Мини-тест
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Литература
Итоги
Тема 4. Развитие команды
Видео урок
Мини-тест
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Литература
Итоги
Тема 5. Техника наставника
Видео урок
Мини-тест
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Литература
Итоги
Тема 6. Делегирование
Видео урок
Мини-тест
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Литература
Итоги
Тема 7. Конфликты в команде
Видео урок
Мини-тест
Узнай больше
Проверь себя
Практика
Литература
Итоги
Результат участников
24.10.2018, 18:00
Тема 7. Конфликты в команде
Тема 6. Делегирование
1
1
656 баллов
Результат за 13.08:
340 баллов (6 место)

Марина Гавриш

2
2
651 балл
Результат за 13.08:
174 балла (25 место)

Наталья Плугова
3
3
646 баллов
Добавлена в систему
в прошлом месяце

Татьяна Павленко
Тема 5. Техника наставника
4
4
613 баллов
Результат за 13.08:
305 баллов (9 место)

Ольга Евич
5
5
611 баллов
Результат за 13.08:
204 балла (14 место)

Владимир Стронский
6
6
611 баллов
Результат за 13.08:
405 баллов (4 место)

Наталья Гребенюк
7
7
598 баллов
Результат за 13.08:
405 баллов (2 место)

Екатерина Гамова
8
8
576 баллов
Результат за 13.08:
305 баллов (8 место)

Виталий Лакей
9
9
576 баллов
Результат за 13.08:
232 балла (13 место)

Николай Уманец
Тема 4. Развитие команды
10
10
561 балл
Результат за 13.08:
405 баллов (1 место)

Димитрий Лисеенко
Тема 3. Управление командой
11
11
502 балла
Результат за 13.08:
252 балла (12 место)

Анна Басюк
12
12
502 балла
Результат за 13.08:
315 баллов (7 место)

Владислава Ладеева
Тема 2. Зрелость роли
13
13
467 баллов
Результат за 13.08:
272 балла (11 место)

Юлия Кысиль
14
14
452 балла
Добавлена в систему
в прошлом месяце

Нина Заболотная
Тема 1. Взаимодействие в команде
Модуль 2
15
15
415 баллов
Результат за 13.08:
405 баллов (3 место)

Марина Михайлик
Твой мастер-класс
Модуль 1
16
16
405 баллов
Результат за 13.08:
68 баллов (16 место)

Дмитрий Москаль
17
17
405 баллов
Результат за 17.10:
46 баллов (18 место)

Екатерина Овсеенко
18
18
370 баллов
Результат за 17.10:
274 балла (10 место)

Олег Шевченко
Тема 6. Принятие решений и интуиция
Модуль 1
15
Прошли тему полностью
3
В процессе прохождения
0
Не приступили к обучению
Модуль 2
Тема 1
12
Прошли тему полностью
2
В процессе прохождения
4
Не приступили к обучению
Модуль 2
Тема 2
10
Прошли тему полностью
2
В процессе прохождения
6
Не приступили к обучению
Модуль 2
Тема 3
9
Прошли тему полностью
1
В процессе прохождения
8
Не приступили к обучению
Модуль 2
Тема 4
3
Прошли тему полностью
6
В процессе прохождения
9
Не приступили к обучению
Модуль 2
Тема 5
0
Прошли тему полностью
3
В процессе прохождения
15
Не приступили к обучению
Проанализировав статистику на основании результатов команды, мы видим что у сотрудников есть хороший потенциал и все возможности для управленческого роста.

Однако, поскольку обучению уделяется не достаточное количество времени и внимания, результаты на сегодняшний день не такие высокие, какими могли бы быть в случае большей включенности в процесс обучения.
Made on
Tilda